2022湖南湘潭韶山市教師招聘12名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-01 13:40 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報考程序

本次招聘工作程序為：制定招聘方案—發(fā)布公告—網(wǎng)上報名—打印準考證-筆試—資格審查—面試—體檢—考察—擬聘用公示—錄取聘用。

【重要提示】本次招聘工作全程信息在“韶山市人民政府網(wǎng)站”公布、公示。應聘人員務必及時關注網(wǎng)上通知，特別要關注崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關信息。錯過時間的，后果自行承擔。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名及繳費時間：2022年6月10日9:00-6月13日17:30。

2.報名方式：通過手機微信掃描報名小程序二維碼(附件2)，進入小程序，按照報考須知填寫信息，進行報名。

3.報名要求：每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，應聘人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，選擇符合條件的崗位，理性、謹慎報考。應仔細閱讀誠信考試承諾書(附件3)，如實填寫個人相關信息，如因個人報錯、信息填寫失誤或有誤，造成的一切后果自行承擔。

4.應聘人員需交考務費100元。繳費后不得更改報考崗位，未按規(guī)定要求進行繳費的應聘人員視為放棄報考。因應聘人員自身原因放棄考試不退費。

(二)打印準考證

1.打印準考證時間： 6月22 日9:00--6月24日17:00

2.應聘人員登陸報名的微信小程序在考試信息界面下載《準考證》。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容:筆試為閉卷考試。內(nèi)容為《公共基礎知識》和《教育綜合知識》兩科。《公共基礎知識》主要包括哲學、法律、行政管理、公文寫作與處理、時事政治等方面的內(nèi)容?！督逃C合知識》主要包括教育學、心理學和教育相關法律法規(guī)?？荚嚳倳r量為150分鐘。兩科滿分各為100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.開考比例：每個崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)韶山市公開招聘教師領導小組同意后可以降低開考比例最低至1：2。報名人數(shù)仍未達到筆試最低開考比例的崗位，相應取消該崗位的招聘計劃，并經(jīng)韶山市公開招聘教師領導小組同意后，按總招聘計劃數(shù)不變的原則，將取消的招聘計劃數(shù)調(diào)整至報考比例高的招聘崗位。因報考崗位取消，該崗位應聘人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名考務費。凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到1：3的崗位，設置所有實際參考應聘人員的平均分為筆試合格分數(shù)線。此類崗位未達筆試合格分數(shù)線的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試時間地點：詳見《準考證》。參加考試時，應聘人員按《準考證》上筆試注意事項，攜帶本人準考證和有效身份證件(第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明，下同)，否則不得參加筆試。

4.成績公布：筆試結束后，應聘人員筆試成績將在“韶山市人民政府網(wǎng)站”上進行公布。應聘人員應當參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。

(四)資格審查

1.資格審查由韶山市公開招聘教師領導小組辦公室負責。

2.資格審查的時間和地點：資格審查采取現(xiàn)場審查的方式，具體時間、地點將在“韶山市人民政府網(wǎng)站”上另行公告。

3.資格審查對象：按照招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1：2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。入圍成績最后一名并列時，一同進入資格審查。

4.資格審查內(nèi)容：應聘人員登陸報名的微信小程序在考試信息界面下載《報名登記表》，攜帶登記表及以下證件原件及復印件各一份，參加審查。

①有效身份證件;

②學歷證書(2022年應屆畢業(yè)生可持所在學校蓋章的完整的就業(yè)推薦表參加資格審查)，2022年8月31日之前，必須取得與報考崗位相應的畢業(yè)證書，否則取消聘用資格;

③教師資格證書(已通過教師資格考試，且尚未取得證的，可持教師資格已確認蓋章的證明);

④放寬報考年齡的考生需提供相應的資質(zhì)證明;

⑤準考證;

⑥所在單位出具的《同意報考證明》(附件4，只限于在職在編人員);

5.未按規(guī)定要求進行資格審查的應聘人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不齊全，不真實，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。放棄資格審查、資格審查不合格者不進入面試環(huán)節(jié)，由此而造成的任何后果由報考人員自行承擔。

6.資格審查對象遞補：因應聘人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，成績相同的，一同進入資格審查。遞補后仍達不到1:2比例的，不再核減招聘計劃數(shù)。

7.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(五)面試

1.面試對象為資格審查合格人員。入圍面試名單、面試時間、地點及相關規(guī)定將在“韶山市人民政府網(wǎng)站”上另行公告。

2.面試方式和內(nèi)容：面試方式為上微型課，主要考核應聘者的語言表達能力、領會教材能力、組織課堂教學能力、實際操作能力等。面試滿分為100分。

3.參加面試時，應聘人員必須攜帶本人準考證和有效身份證件,兩證缺一者不得參加面試。

4.實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，應聘人員面試成績必須不低于70分方可進入下一環(huán)節(jié)。

(六)成績合成和排名

1.筆試成績合成

筆試成績=《公共基礎知識》×50%+《教育綜合知識》×50%

2.綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試各科目單項成績、面試成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3.排名

綜合成績相同的，按筆試成績高低排名。筆試成績相同的，按《教育綜合知識》成績排名。

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責任編輯：欣欣

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