http://fujian.hteacher.net 2021-12-15 13:49 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考試
擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上應達到1:3方可開考,未達到1:3的減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計劃。
(一)考試方式:考試采取面試方式,具體形式、時間、地點將通過“晉江市人民政府(官網(wǎng))”發(fā)布。
(二)面試:面試主要測試應聘對象的綜合素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力,采取片段教學、現(xiàn)場問答等方式進行。
1.考生根據(jù)隨機抽取的晉江市現(xiàn)行相應學科教材內容進行備課(時間為40分鐘);
2.考生進行片段教學(時間為12分鐘以內);
3.考生回答指定問題(時間為5分鐘以內)。
4.面試成績實行百分制(每位考生片段教學和回答問題結束后,由評委打分,每位評委評定的考生考試成績=片段教學×70% + 回答問題成績×30%。評委評出的考生考試成績去掉一個最高分、一個最低分后取平均分,該平均分即考生面試成績,成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù),第三位數(shù)四舍五入),評委由7人組成。面試成績總分為100分,合格線為70分。達到合格線及以上者方可體檢、考察、聘用。面試成績當場公布。
面試成績在“晉江市人民政府(官網(wǎng))”網(wǎng)站公示7個工作日。
五、資格復審
(一)資格復審對象的確定。在面試合格線上人員中,每個崗位招聘人數(shù)與資格復審人數(shù)1:1的比例按考試成績從高分到低分的順序依次確定資格復審人選;若同一崗位最后一名資格復審人選有2個及以上報考人員成績相同,則以片段教學成績高者為資格復審人選。片斷教學成績仍并列的,則加試一場面試,最后排名以加試成績?yōu)闇?,取加試成績高者進入資格復審。
(二)報考人員資格條件是否符合招聘條件,以資格復審確認的結果為準。資格復審時,應按要求提供相關證件原件、證明材料,否則取消其聘用資格;如遇不符報考條件,或網(wǎng)絡報名所填寫信息不實導致被取消聘用資格的,由報考人員承擔全責。
(三)經復審不具備報考條件者取消體檢資格或棄權的,在面試合格線上人員中,按面試成績從高分到低分順序依次遞補。
(四)資格復審的時間和相關事宜另行通知,請考生及時關注“晉江市人民政府(官網(wǎng))”相關通知。
六、體檢和考察
(一)體檢
1.體檢對象的確定。資格復審合格對象確定為體檢對象。
2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》執(zhí)行,體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的報考人員,可在接到體檢結論的7天內申請復檢1次,復檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定,體檢結果以復檢結果為準。
3.考生體檢不合格或自動棄權的,按考生綜合成績由高到低依次確定遞補的體檢人選。體檢合格后,因各種原因導致的崗位缺額不再遞補。
4.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的,應提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限,待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。
5.體檢具體事宜另行通知。
(二)考察
按1:1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、綜治情況調查、信用情況調查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察??疾彀ê藢崍罂既藛T是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察,并對報考人員個人檔案進行審核。
報考人員應在規(guī)定時間內及時提供相關政審考察材料。報考人員未配合招聘單位在規(guī)定時間內完成政審考察工作且無特殊原因的,視為自動放棄考察及聘用資格??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
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責任編輯:小麥
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