2021湖南郴州市北湖區(qū)赴高?，F(xiàn)場公開編內(nèi)教師招聘54名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-04-13 18:09 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)報名

1.報名方式。本次招聘采取微信平臺預(yù)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。

(1)微信平臺預(yù)報名。掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入微信報名平臺，如實提交報名信息，并到相應(yīng)招聘點(見附件5)進(jìn)行現(xiàn)場報名。

(2)現(xiàn)場正式報名。預(yù)報名后，在相應(yīng)招聘點(見附件5)進(jìn)行現(xiàn)場報名確認(rèn)，報考人員先下載《2021年郴州市北湖區(qū)赴高?，F(xiàn)場公開招聘編內(nèi)教師報名表》(附件2)，并準(zhǔn)確錄入個人信息、打印并貼上照片后現(xiàn)場提交。現(xiàn)場報名前，如果沒有進(jìn)行微信平臺預(yù)報名的需補(bǔ)填網(wǎng)上報名信息。

2.報名時間及地點。具體現(xiàn)場報名時間見附件5，如有調(diào)整將在指定網(wǎng)站另行公告。

3.報名注意事項

(1)每名考生在本次招聘中全程限報考1次且限報考 1個崗位，凡重復(fù)報考的，取消報考資格。

(2)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《2021年郴州市北湖區(qū)赴高?，F(xiàn)場公開招聘編內(nèi)教師公告》和《2021年郴州市北湖區(qū)赴高校現(xiàn)場公開招聘編內(nèi)教師計劃崗位信息表》(附件1)，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

1.資格審查時間及地點?，F(xiàn)場報名時進(jìn)行資格審查，具體資格審查時間及地點見附件5，如有調(diào)整將在指定網(wǎng)站另行公告。

2.資格審查內(nèi)容?，F(xiàn)場報名及資格審查時需提交以下材料，并按資格審查材料清單(附件7)的順序整理：

(1)填寫打印好《2021年郴州市北湖區(qū)赴高?，F(xiàn)場公開招聘編內(nèi)教師報名表》(附件2)1份、《誠信考試承諾書》(附件3)1份等報考所需材料，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。

(2)報考人員提供本人有效期內(nèi)的身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等原件及復(fù)印件或相關(guān)證明，同時提供就讀學(xué)?；蚓妥x院系出具的《學(xué)生基本情況證明》(附件4)、成績單、本人近期同底免冠1寸正面彩色照片2張(背面標(biāo)注報考崗位及姓名)。

報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2021年7月31日前取得;未在2021年7月31日前取得的，將取消其聘用資格。

3.資格審查注意事項

(1)未在規(guī)定時間或未按規(guī)定要求提交報名資料進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格的，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(2)對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次考試、聘用資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)面試

1.面試地點及時間。具體面試時間及地點見附件5，如有調(diào)整將在指定網(wǎng)站另行公告。

2.面試對象為資格審查合格人員。招聘崗位計劃數(shù)與資格審查合格人員比例不得低于1:2;如同一崗位總面試人數(shù)達(dá)不到面試比例要求，則相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。其中高中物理、化學(xué)、地理、歷史、生物和初中物理、地理、歷史、生物、道德與法治等學(xué)科經(jīng)批準(zhǔn)為急需緊缺學(xué)科，不設(shè)開考比例。

3.面試形式。采取試教(上微型課)的形式，備課時長為30分鐘，面試時長為10分鐘。

4.面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。

6.成績及排名。采取計算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績。按照面試成績從高到低進(jìn)行排名，面試成績相同的，按考生面試總成績(即考官組對該考生面試評分之和)排名。當(dāng)考官組評分總分仍相同的，按考官組給予考生7個評分中最低分從高到低進(jìn)行排名。未參加面試或面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

面試成績將于各招聘點面試全部完成后，在指定官方網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

(四)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由區(qū)教育局和區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢相關(guān)事項在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及吸毒史檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.體檢注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

(六)選崗

由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。按照面試成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃核準(zhǔn)數(shù)1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，選崗時間在郴州市北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

(七)公示

根據(jù)面試成績、體檢、考察和選崗結(jié)果，由區(qū)教育局集體研究提出擬聘用人選，提交區(qū)人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在郴州市北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號。公示時間不少于7 個工作日。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

正式聘用的人員，最低服務(wù)期限為5年，5年服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報考其他單位。

六、特別提示

(一)報考人員請在指定官方網(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位均不電話通知報考人員。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知區(qū)教育局人事股。

(二)報考人員參加面試和體檢時，必須交驗有效期內(nèi)的身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)和準(zhǔn)考證，現(xiàn)場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報考人員要按指定時間參加面試，不按時參加的視為自動放棄招聘資格。

(三)報考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。