2021年上半年四川遂寧市大英縣公開考試中小學教師招聘30名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-04-08 17:34 四川教師招聘 [您的教師考試網]

(二)面試資格審查

1.確定進入面試資格審查人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額，從高分到低分按3: 1的比例依次確定進入面試資格審查的人員名單(筆試缺考或成績?yōu)?分者不得進入面試資格審查)，與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績相同的，一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人數達不到招聘名額3倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。面試資格審查的時間、地點、人員名單將在遂寧市人力資源和社會保障局、大英縣人民政府網站公布。

2.審查面試資格。面試資格審查具體時間、地點及人員名單將及時在遂寧市人力資源和社會保障局網站、大英縣人民政府網站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到大英縣人力資源和社會保障局辦理面試資格審查手續(xù)：

(1)《報考信息表》1份(請在遂寧市人力資源和社會保障局網點擊“人事考試”專欄“事業(yè)單位公招報名”入口自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。

(2)身份證原件和復印件1份及有效健康碼。

(3)有效的畢業(yè)證、學位證(僅限有學位條件要求的崗位)原件和復印件1份。

其中，2021年高校應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的學歷證明原件，學歷證明必須包括考生姓名、性別、出生日期、身份證號碼及所學專業(yè)、學歷層次、預計畢業(yè)時間等內容。其最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準;不符者，取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

(4)相關從業(yè)資格證書原件和復印件1份(僅限有從業(yè)證書要求的崗位)。

(5)國(境)外留學人員報考的，須提供教育部留學服務中心學歷學位認證原件和復印件1份。

(6)機關事業(yè)單位在編人員需按管理權限提供所在單位、主管部門和同級人社部門同意報考的書面證明，原件及復印件各1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

資格審查合格的人員，按照《四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，現(xiàn)場繳費面試考務費80元/人，并領取面試通知書。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員按筆試成績由高到低的順序依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。

3.進入面試人員公布：面試資格審查結束后，將及時在遂寧市人力資源和社會保障、大英縣人民政府網站發(fā)布《2021年上半年大英縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員進入面試人員及相關事宜的公告》，一律按公告通知為準，進入面試人員不再電話通知，請報考者注意查看。

(三)面試

1.面試方式及范圍

縣直部門、衛(wèi)生系統(tǒng)采取結構化面試的方式進行，主要考察報考者的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分。

教育系統(tǒng)面試采取講課的方式，主要考察考生的綜合素質、專業(yè)知識水平、業(yè)務工作能力等。面試成績滿分為100分。

2.面試時間和地點

具體時間、地點詳見面試通知書。

3.面試需知

(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產生的實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

(2)面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。

(四)考試總成績公布

面試結束后，將及時在遂寧市人力資源和社會保障局、大英縣人民政府網站公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績)、排名及進入體檢人員名單。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢的人員(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;考試總成績相同且筆試總成績相同的，以面試考官打分的有效分數最高分的高低確定名次)。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產生的實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績若低于60分，則取消其應聘資格。