2020安徽蚌埠懷遠縣城區(qū)部分中小學、幼兒園遴選教師40名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-08-06 09:59 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)加分項目

2016年以來，報考人員獲得教育行政主管部門或其所屬教研部門授予和頒發(fā)的，下列榮譽稱號和表彰項目可申請相應加分。每一項目均按照等級最高的獲獎計算加分，不累計加分。各項加分于2020年8月13日-8月17日在懷遠縣人民政府網(wǎng)站公示無異議的，計入總成績。

1.綜合素質加分

任職以來獲得名校長、名班主任、名師、學科帶頭人、青年骨干教師、教壇新星等榮譽稱號，其中：省級以上(含省級，下同)加5分，市級加3分，縣級加1分。以最高項為準，不累計加分。

2.業(yè)務獲獎加分

(1)優(yōu)質課：省級及以上一、二、三等獎分別加3分、2分、1分，市級一、二等獎分別加2分、1分，縣級一等獎加1分。

(2)教育科研論文：省級及以上一、二、三等獎分別加1.5分、1分、0.5分，市級一、二等獎分別加1分、0.5分，縣級一等獎加0.5分。

(3)教學設計：省級及以上一、二、三等獎分別加1.5分、1分、0.5分，市級一、二等獎分別加1分、0.5分，縣級一等獎加0.5分。

(4)輔導學生：獲全國、省“優(yōu)秀輔導教師”稱號的分別加2分、1分。

(5)一師一優(yōu)課：省級一、二等獎分別加2分、1分。市級一等獎加1分。

3.教育教學成績加分。

(1)中考加分：所帶班級2020年中考本學科均分，在全縣農村學校獲第1名的加2分，第2-3名的加1分，第4-5名的加0.5分。

(2)質量監(jiān)測加分：所帶班級本學科均分，在全縣農村學校2020年六年級質量監(jiān)測中，獲第1名的加2分，第2-3名的加1分，第4-5名的加0.5分。

4.農村教齡加分。

報考人員的教齡，從參加工作計算至2020年8月底。在農村學校任教滿5年，從第6年起，享受教齡加分，其中：義務教育學校享受100元艱苦津貼的每年加0.3分，享受70元津貼的每年加0.1分，農村高中教師每年加0.1分。按當前任教學校所屬類別確定加分等級。借調人員借調期間教齡不列入加分范疇。

(五)準考證領取、成績公布及查分

1.2020年8月14日，考生憑身份證和報考收費票據(jù)到縣教體局檔案室領取《準考證》。

2.8月17日，在懷遠人民政府網(wǎng)公布遴選考試筆試成績。

3.8月18日，對本人成績有疑問的考生，請持身份證、準考證到縣教體局檔案室申請查分。

4.8月19日在懷遠人民政府網(wǎng)公布考生總成績?？偝煽?筆試成績+加分分值。

(六)考察、選崗和聘用

1.根據(jù)總成績，由高分到低分等額確定擬遴選人員。如最后一名總成績出現(xiàn)并列，學科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先。擬遴選人員名單于2020年8月20日在懷遠人民政府網(wǎng)公布。

2.擬遴選人員確定后，進入考察程序。主要對擬遴選人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。根據(jù)考察結果，對擬遴選人員進行為期5個工作日的公示。

3.公示結束無異議，在同一學段學科崗位中，按總成績從高分到低分，由擬遴選人員依次自愿選擇學校。因考察不合格或自愿放棄選崗等原因出現(xiàn)的崗位缺額，等額遞補一次。

4.遴選人員試用期為3個月，試用期內編制關系和工資關系保留在原單位，試用期滿考核合格后，辦理調動手續(xù)?？己瞬缓细竦模嘶卦瓎挝?。

五、紀律監(jiān)督

進城遴選工作實行回避制度，全程接受派駐紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的公開制度，如有其他違反公開招考工作紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分。考生取消考試及聘用資格的，三年內不準參加縣內任何聘用考試。

六、其它事宜

1.本次遴選由縣教體局牽頭，縣人力資源和社會保障局等相關職能部門全程參與并監(jiān)督指導。

2.監(jiān)督舉報電話：0552—8013829

3.《公告》未盡事宜由懷遠縣教育體育局負責解釋。