http://anhui.hteacher.net 2020-07-28 09:23 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)職稱聘任政策。
對于已評定中、高級教師職稱的,縣人社部門增設特設崗位,對引進的優(yōu)秀人才按職稱級別及時進行分級聘任并兌現(xiàn)工資。
(三)家屬隨調政策。
為引進優(yōu)秀人才的家屬就業(yè)提供便利條件,其家屬申請隨調的,縣編制和人社部門及時辦理隨調手續(xù)。隨調人員為行政編制的,在有行政空編的情況下可調入行政單位,沒有行政空編的可調入其他事業(yè)單位;隨調人員為事業(yè)編制的,可調入對應的事業(yè)單位或教體系統(tǒng)下屬單位。
五、管理和考核
(一)用人單位按照事業(yè)單位聘用相關政策法規(guī),與正式引進人員簽訂聘用合同,明確雙方的責任、權利、義務,首次簽訂聘用合同的,聘期不得低于5年(試用期1年)。試用期表現(xiàn)與引進要求嚴重不符的,用人單位有權解除聘用合同,報縣教體局備案,辦理相應的人事關系調轉手續(xù)。
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責任編輯:郭爽
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